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根據《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部人力資源和社會(huì )保障廳機構編制委員會(huì )辦公室關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等有關(guān)規定，我縣決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和對象
（一）定向招聘服務(wù)基層項目人員崗位，面向在上思縣服務(wù)期滿(mǎn)(以各服務(wù)項目規定的服務(wù)期為準)或服務(wù)滿(mǎn)2年且在崗，服務(wù)期內年度考核均達到合格(稱(chēng)職)以上等次的“服務(wù)基層項目”人員招聘，“服務(wù)基層項目”人員包括“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區黨建工作組織員)”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員。曾是服務(wù)基層項目人員，已被錄用為公務(wù)員(含參公)或被聘用為事業(yè)單位人員的，不能報考定向招聘服務(wù)基層項目人員的崗位。
（二）定向招聘大學(xué)生退役士兵崗位，面向入伍前或入學(xué)前戶(hù)口原籍在防城港市的大學(xué)生退役士兵。
（三）定向招聘退役士官士兵崗位，面向入伍前戶(hù)口原籍在防城港市的退役士官士兵。
（四）定向面向上思縣優(yōu)秀村黨組織書(shū)記招聘崗位的，須連續擔任上思縣村黨組織書(shū)記滿(mǎn)3年且在崗。
（五）定向面向脫貧戶(hù)家庭（原建檔立卡貧困戶(hù)家庭）畢業(yè)生招聘崗位是面向上思縣脫貧戶(hù)家庭（原建檔立卡貧困戶(hù)家庭）畢業(yè)生。
（六）其他非定向招聘崗位，面向全國符合報考條件的人員招聘。
二、招聘崗位和人數
本次公開(kāi)招聘132個(gè)崗位共計劃招聘142人。
具體招聘計劃詳見(jiàn)計劃表（附件1）。
三、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨和社會(huì )主義制度。
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(四)具有正常履職的身體條件。
(五)具有符合報考崗位要求的資格條件。
(六)18周歲以上，符合招聘崗位要求的年齡條件。35周歲及以下為1988年2月19日以后出生，40周歲及以下為1983年2月19日以后出生，45周歲及以下為1978年2月19日以后出生。
(七)具有下列情形之一的人員不得報考：
1.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
2.現役軍人；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
4.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
6.按《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì )〔2018〕13號）文件規定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執行人；
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；
8.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(八)其他說(shuō)明：
1.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等)畢業(yè)生須在2024年2月19日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，符合崗位資格條件的，可以報考；
2. 2024年應屆普通高校畢業(yè)生，在2024年7月31日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，符合崗位資格條件的，可以報考；
3.根據《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號），技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試；
4.國外學(xué)歷、學(xué)位經(jīng)我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認證證明的，可視為具有與國內普通高等教育同等學(xué)歷、學(xué)位資格條件，不出具認證證明的，一律不予以承認其具備任何合格學(xué)歷、學(xué)位。認證證明由考生在報考時(shí)提供；
5.除2024年應屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以外，本次招考所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、資格證書(shū)等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2024年2月19日為截止日期，年限按足年足月累計。
四、報名和資格審查
本次公開(kāi)招聘考試使用全區統一網(wǎng)絡(luò )報名平臺，實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證。
(一)崗位查詢(xún)
報考人員從2024年2月5日起，可登錄防城港人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告查閱各招聘單位的招聘人數、崗位、資格條件等，以及對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)崗位表)。
（二）網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時(shí)間：2024年2月19日8:00至2月23日18:00。
報考人員在規定時(shí)間內登錄防城港人才網(wǎng)進(jìn)入報名系統，按系統提示注冊并報名。
報考人員在規定的時(shí)間如實(shí)填報信息，報名信息經(jīng)確認后無(wú)法修改。同時(shí)，按要求上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報考人員只能選報一個(gè)崗位，報名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀有關(guān)報考注意事項，提交的所有報考申請材料必須真實(shí)、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過(guò)等后果的，一律由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）的有關(guān)規定處理。
（三）資格審查
審查時(shí)間：2024年2月19日8：00至2月26日18：00。
1.資格審查事項
資格審查采取網(wǎng)上審查的方式,報名時(shí)間截止后兩天內完成網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查工作由上思縣人力資源和社會(huì )保障局負責。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴格依據公告規定的崗位資格條件，在規定的時(shí)限內對報考人員在網(wǎng)上填報的信息及提交的材料進(jìn)行審查（報考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報考申請材料）。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明理由；對招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由資格審查單位負責解釋。
2.資格審查結果查詢(xún)
在規定的網(wǎng)上報名時(shí)間內，報考人員可登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)資格審查的考生不能再報考其他崗位。網(wǎng)上報名期間報考申請未確認提交審查或未通過(guò)資格審查的報考人員可以直接改報其他崗位。
因資格審查在報名時(shí)間截止后三天內完成，故在報名期限最后兩天報名的人員，可能會(huì )面臨因未能通過(guò)資格審查而錯失改報其他崗位的機會(huì )，同時(shí)，如后期報名人數過(guò)于集中，還容易造成報名系統網(wǎng)絡(luò )擁堵，導致無(wú)法報名。因此，請報考人員自行評估風(fēng)險，及時(shí)報名，以免延誤報名時(shí)機。在報名期限最后兩天報名的人員，如因未能通過(guò)資格審查錯失改報時(shí)間或因網(wǎng)絡(luò )擁堵無(wú)法成功報名的，責任由報考人員承擔。
（四）網(wǎng)上繳費
網(wǎng)上繳費時(shí)間： 2024年2月19日8:00至2月27日12:00。
通過(guò)資格審查的報考人員，需在規定時(shí)間內在網(wǎng)上報名平臺上按時(shí)繳費?？荚囐M每科每人50元，考試科目為2門(mén)，共計100元。報考人員未在規定時(shí)間內繳費的，視為放棄報考資格。報考人員完成報名繳費工作5個(gè)工作日后可登陸廣西人事考試電子票據發(fā)放服務(wù)平臺下載非稅電子票據。
對報考因達不到筆試開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且改報未成功的人員，通過(guò)網(wǎng)上報名平臺退還其考試費。
（五）公共科目筆試開(kāi)考比例
崗位計劃招聘人數與報考人數比例達到1∶3的方可開(kāi)考。對達不到1:3比例但確需在今年補缺的崗位，須經(jīng)上思縣人力資源和社會(huì )保障局審核，并報防城港市人力資源和社會(huì )保障局核準同意后，方能開(kāi)考。
無(wú)人報考或通過(guò)減少招聘計劃人數仍未達到開(kāi)考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃，由上思縣人力資源和社會(huì )保障局在防城港人才網(wǎng)上公布。
（六）網(wǎng)上改報
網(wǎng)上改報時(shí)間：2024年3月1日8：00至17：00。崗位改報期間，原屬于免費崗位改報到其他崗位的，報考人員須補繳考試費用，時(shí)間截止至2024年3月1日18：00，其他報考人員崗位改報期間無(wú)需重新繳費。
報考人員已通過(guò)資格審查且繳費成功，但所報考崗位因達不到開(kāi)考比例而取消的，可在規定時(shí)間內改報其他崗位。網(wǎng)上改報崗位與資格審查時(shí)間同步進(jìn)行。
（七）打印準考證及報名登記表
準考證及報名登記表打印時(shí)間：2024年3月25日10:00至2024年3月30日10:00。
通過(guò)資格審查并繳費成功的報考人員，在規定的時(shí)間內登錄網(wǎng)上報名平臺自行打印準考證及報名登記表。
準考證、報名登記表是報考的重要憑證，準考證為報考者參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
五、考試
考試包括筆試和面試。
(一)考試方式
招聘崗位設定為免筆試的崗位采取直接面試的方式，其他崗位采取筆試和面試的方式。
(二)筆試
1.筆試科目。本次公開(kāi)招聘進(jìn)行分類(lèi)筆試，共分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）和醫療衛生類(lèi)（E類(lèi)）四大類(lèi)，其中醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))又細分為中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學(xué)技術(shù)崗位、公共衛生管理崗位六個(gè)小類(lèi)。
筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。所有參加筆試的考生均須參加相應類(lèi)別的兩科考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分150分?！毒C合應用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分150分。筆試兩個(gè)科目題本為合訂本（醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))《綜合應用能力》中的六個(gè)小類(lèi)亦為合訂本，由考生選做相應部分題目），連續進(jìn)行考試，中間不間斷。報考者按相應的崗位考試類(lèi)別參加筆試。第一科考試時(shí)間截止后，回收第一科考試的答題卡。第二科考試時(shí)間截止后，回收所有的發(fā)放資料。各類(lèi)別的考試內容可參考人力資源社會(huì )保障部人事考試中心下發(fā)的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件2）對應內容。
2.筆試時(shí)間：2024年3月30日（星期六）。具體安排為：
上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
參加《綜合應用能力（C類(lèi)）》考試的考生作答時(shí)可能需要使用到直尺，請參加《綜合應用能力（C類(lèi)）》考試的考生自行攜帶以備使用（應為無(wú)計算、存儲或通信功能的普通直尺）。
3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。報考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證原件。
4.筆試成績(jì)查詢(xún)。2024年5月中旬，考生可登錄報名系統或向招聘單位查詢(xún)本人筆試成績(jì)。
5.劃定筆試合格分數線(xiàn)。根據筆試總體水平和招聘崗位綜合情況，按考試科目劃定筆試合格分數線(xiàn)。
（三）體能測評
體能測評實(shí)施機關(guān)在筆試合格人員中，根據計劃聘用人數與體能測評人選1:3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績(jì)從高分到低分的順序，確定體能測評人選。體能測評的項目和標準按照國家有關(guān)規定執行。體能測評前，體能測評實(shí)施機關(guān)在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布體能測評公告。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視為自動(dòng)放棄體能測評資格。因報考人員放棄體能測評或者體能測評不合格的，不再遞補。
體能測評時(shí)間和地點(diǎn)：體能測評在面試前完成，具體時(shí)間、地點(diǎn)由體能測評實(shí)施機關(guān)另行發(fā)布。體能測評合格后方能進(jìn)入面試。
（四）面試
1.面試方式
面試方式為結構化面試。
2.面試組織實(shí)施
面試工作由上思縣委組織部和上思縣人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。
3.面試人選確定
（1）需要進(jìn)行筆試的崗位，在筆試合格成績(jì)的基礎上，每個(gè)崗位按照1:3的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。比例內末位考生出現筆試合格成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
（2）采取直接面試的崗位，符合招聘條件人數超過(guò)招聘崗位人數3倍的，按實(shí)有人數面試。
（3）因報名人數達不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準開(kāi)考的崗位除外，個(gè)別崗位達不到面試規定的比例，又確需進(jìn)人的，須經(jīng)上思縣人力資源和社會(huì )保障局審核，并報防城港市人力資源和社會(huì )保障局核準后才能進(jìn)入面試程序。
4.面試資格復審
面試資格復審公告由上思縣人力資源和社會(huì )保障局在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布,公布面試入圍人選名單。
面試資格復審時(shí)間：見(jiàn)面試資格復審公告。
（1）確定進(jìn)入面試范圍人選后，由上思縣人力資源和社會(huì )保障局通知進(jìn)入面試范圍的人選提供有關(guān)資格復審材料，進(jìn)行面試資格復審。對資格復審不合格的，或未能在規定時(shí)限內提供材料進(jìn)行資格復審的，不能確定為面試人選。
（2）進(jìn)入面試范圍人選的資格復審所需材料：
①本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名登記表、戶(hù)口簿以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。原件驗審合格后提交復印件。
②在職在編人員還須提供現單位及其行政主管部門(mén)同意報考材料。
③報考定向“大學(xué)生退役士兵”人員招聘崗位的面試入圍人選，還需提供退役士兵相關(guān)證件材料以及入伍前或入學(xué)前戶(hù)口原籍在防城港市的有關(guān)材料。
④報考定向上思縣脫貧戶(hù)家庭（原建檔立卡貧困戶(hù)家庭）畢業(yè)生招聘崗位的面試入圍人選，還需提供所在鄉鎮人民政府出具的脫貧戶(hù)家庭（原建檔立卡貧困戶(hù)家庭）畢業(yè)生相關(guān)證明，且相關(guān)證明需經(jīng)上思縣鄉村振興局核準同意報考并蓋章。
⑤報考定向上思縣優(yōu)秀村黨組織書(shū)記招聘崗位的面試入圍人選，還需提供所在鄉鎮黨委出具目前在村黨組織書(shū)記崗位連續工作滿(mǎn)3年以上工作證明，且工作證明需經(jīng)上思縣委組織部核準同意報考并蓋章。
⑥報考定向“服務(wù)基層項目人員”招聘崗位的面試入圍人選，還需提供在上思縣服務(wù)期滿(mǎn)（以各服務(wù)基層項目規定的服務(wù)期為準）或服務(wù)滿(mǎn)2年且在崗，服務(wù)期內年度考核均達到合格（稱(chēng)職）以上等次的相關(guān)證件、證明材料。
報考者提供的證件（如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口簿、準考證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等）及其他相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。
2024年應屆普通高校畢業(yè)生在面試資格復審階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。2024年應屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2024年7月31日，逾期將視為放棄錄用資格。
出現未能通過(guò)資格復審或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試合格成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補面試人選，遞補由上思縣人力資源和社會(huì )保障局通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話(huà)有誤或長(cháng)期無(wú)法聯(lián)系的，取消遞補資格，由上思縣人力資源和社會(huì )保障局通知下一名報考人員進(jìn)行遞補，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的考生應提供放棄聲明書(shū)面材料。
面試資格復審結束，由上思縣人力資源和社會(huì )保障局在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告，公布面試人員名單。面試公告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數面試。進(jìn)入面試的人選由上思縣人力資源和社會(huì )保障局書(shū)面通知考生參加面試。
5.面試時(shí)間
面試時(shí)間詳見(jiàn)面試公告。
6.面試地點(diǎn)
面試地點(diǎn)由上思縣人力資源和社會(huì )保障局指定，具體面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。
7.面試成績(jì)
（1）結構化面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jì)都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。
（2）面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)宣布，并由面試人員當場(chǎng)簽字確認。
8.面試實(shí)行嚴格的驗證制度。報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準考證、面試通知書(shū)參加面試。
9.面試不收取考生費用。
六、考核和體檢
考核、體檢工作，由上思縣人力資源和社會(huì )保障局具體組織實(shí)施?？己?、體檢公告在防城港人才網(wǎng)發(fā)布?？己?、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應從報考同一崗位面試合格人選中按綜合成績(jì)由高分至低分依次遞補。采取筆試和面試的崗位的綜合成績(jì)=筆試合格成績(jì)+面試合格成績(jì)；采取直接面試的崗位的綜合成績(jì)=面試合格成績(jì)。
（一）考核、體檢人選確定
1.采取筆試和面試的崗位人選：根據報考人員的綜合成績(jì)(綜合成績(jì)=筆試合格成績(jì)+面試合格成績(jì))，從高分至低分按招聘崗位人數1:1的比例確定考核、體檢人選?？忌C合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為人選；綜合成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以面試評分表中排在首位面試要素得分高的確定為考核、體檢人選。首位面試要素分數相同時(shí)，以第二面試要素得分高的確定為考核、體檢人選，以此類(lèi)推，確定出最終人選。
2.采取直接面試的崗位人選：根據報考人員的面試合格成績(jì)，從高分至低分按招聘崗位人數1:1的比例確定考核、體檢人選?？忌嬖嚭细癯煽?jì)相同時(shí)，以面試評分表中排在首位面試要素得分高的確定為考核、體檢人選。首位面試要素分數相同時(shí)，以第二面試要素得分高的確定為考核、體檢人選，以此類(lèi)推，確定出最終人選。
(二)考核
考核應當組成考核組，考核組由兩個(gè)人以上組成?？己酥?zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查?？己私Y束后形成書(shū)面綜合考核材料，對能否聘用給予考核結論。
(三)體檢
體檢在縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。
體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應從報考同一崗位面試合格的人員中按綜合成績(jì)由高分至低分依次遞補，并按照前款要求對遞補人員進(jìn)行考核和體檢。
七、公示和聘用審批
根據報考人員的考試成績(jì)、考核情況和體檢結果，按招聘崗位人數1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。
擬聘用人員名單由上思縣人力資源和社會(huì )保障局在防城港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，考核單位應當及時(shí)進(jìn)行復查。對擬聘用人員公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。經(jīng)公示無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按干部管理權限和有關(guān)程序、規定報批聘用。
八、工作職責要求
(一)加大監督力度。公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，并接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
(二)提高工作效率。各部門(mén)單位要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強公開(kāi)招聘的組織實(shí)施工作，精心組織，周密部署，密切配合，進(jìn)一步提高工作效率，確保招聘工作高效有序開(kāi)展。
(三)實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效的處理。
(四)實(shí)行回避制度。報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》以及《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部人力資源和社會(huì )保障廳機構編制委員會(huì )辦公室關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）第二十四條規定的回避關(guān)系的崗位；工作人員要認真履行職責，執行回避制度。
(五)嚴肅招聘紀律。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定嚴肅處理。
九、其他事項
在考試組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)將對筆試、面試、考核、體檢等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。具體調整內容將根據實(shí)際情況確定，屆時(shí)將在防城港人才網(wǎng)發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。
十、注意事項
(一)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數。
(二)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)類(lèi)別參照《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）》設置。
十一、聯(lián)系方式
（一）報名咨詢(xún)電話(huà)：0770-8511303、8512060（招聘政策咨詢(xún)），0770-3235192（報名技術(shù)咨詢(xún)）。
（二）監督電話(huà)：0770-8512277。
附件：1.2024年度防城港市上思縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2. 事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2024年版）
3. 廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）
2024年度上思縣公開(kāi)招聘
事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室
2024年2月5日
附件：2024年度防城港市上思縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
原文標題：2024年度防城港市上思縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來(lái)源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/b46f8142-b4b5-411b-9aa8-c02e6082e6f9
