一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
年齡在18-35周歲的2024年普通高校大專(zhuān)及以上應屆畢業(yè)生,以及2022、2023年尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(具體招聘崗位及招聘名額見(jiàn)附件1)。
(二)招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨;
2.具有中華人民共和國國籍;
3.遵紀守法,品行端正,具有良好的思想品德;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.幼兒園崗位需大專(zhuān)及以上學(xué)歷,高中、初中、小學(xué)崗位需本科及以上學(xué)歷,并取得相應的教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級證書(shū);2022、2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生在報名時(shí)必須提供相應的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級證書(shū)。2024年畢業(yè)的普通高校應屆考生在報名時(shí)未能獲得相應學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)及普通話(huà)等級證書(shū)的,也可報名參加考試,但必須在考核前提供相應的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)及普通話(huà)等級證書(shū)原件,否則取消聘用資格。
2022、2023年尚未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位,戶(hù)口、檔案、組織仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心),各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的高校畢業(yè)生。
6.符合招聘崗位規定的其他條件,具體招聘崗位條件詳見(jiàn)《2024年浦北縣赴高校招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位信息表》(附件1),資格審查按《2024年浦北縣赴高校招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位信息表》的崗位要求進(jìn)行,其中專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版)》。
(三)具有下列情形之一的,不得報考:
1.現役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
3.被辭退或辭聘未滿(mǎn)5年的人員;
4.受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的人員;
5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
7.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);
8.本縣教育事業(yè)單位在冊正式工作人員(含聘用教師控制數和服務(wù)期內的特崗教師)。
本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算,均以2023年12月1日為截止日期,年限按足年足月計。
二、招聘方式
本次招聘采用筆試+面試方式進(jìn)行,面試方式采用試教和答辯的方式。
(一)筆試
1.筆試的組織實(shí)施
筆試在浦北縣人力資源和社會(huì )保障局的指導下,由浦北縣教育局負責組織實(shí)施。
2.筆試時(shí)間與科目
筆試考試科目為專(zhuān)業(yè)素養測試一科,筆試時(shí)間為120分鐘,考試內容為相應崗位的學(xué)科知識(報考美術(shù)、音樂(lè )、體育、計算機、心理教師崗位的統一為教育學(xué)與教育心理學(xué)知識),筆試以閉卷方式進(jìn)行,賦分100分。
3.照顧加分
少數民族考生加3分,以身份證、戶(hù)口簿上記載為準,照顧加分計入筆試成績(jì)。
4.筆試合格分數線(xiàn)的劃定
筆試結束后,由招聘單位主管部門(mén)根據筆試情況,劃定筆試合格分數線(xiàn),未達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員,不能進(jìn)入后續的程序。
(二)面試
1.面試人選的確定
在筆試考試合格人選中,按崗位招聘名額1:3的比例從高分的低分的順序確定面試人選。如筆試合格人數達不到1:3比例的,按筆試合格的實(shí)際人數確定為面試人選。
2.面試方式
面試采取試教和答辯的方式進(jìn)行,面試主要考核面試人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文執行。
面試分值滿(mǎn)分100分,60分為合格,面試成績(jì)取小數點(diǎn)后兩位(小數點(diǎn)后第2位四舍五入)。面試時(shí)崗位招聘名額與實(shí)際面試人數達不到1:3比例的崗位,考生成績(jì)須達到70分及以上方為合格。面試成績(jì)不合格者,不得確定為考核人選。崗位考生面試成績(jì)均達不到面試合格分數線(xiàn)的,取消該崗位的招聘。面試成績(jì)于面試結束當天公布。
3.試教內容
現行高一各學(xué)科上冊、八年級各學(xué)科上冊、5年級各學(xué)科上冊、幼兒園主題式課程。
三、招聘時(shí)間及崗位
本次招聘分專(zhuān)場(chǎng)進(jìn)行,每個(gè)專(zhuān)場(chǎng)的招聘時(shí)間及崗位詳見(jiàn)附件1、附件2)。確切崗位以招聘現場(chǎng)公布為準。
四、招聘流程
有意向報考浦北縣中小學(xué)、幼兒園教師崗位的畢業(yè)生請注意《2024年浦北縣赴高校招聘中小學(xué)、幼兒園教師時(shí)間安排表》(附件2)結合自身情況自行選擇考試場(chǎng)次參加。
參加招聘的考生必須在現場(chǎng)進(jìn)行資格審核,審核時(shí)要提供有效居民身份證、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)或畢業(yè)生推薦表、三方協(xié)議書(shū)等材料。
五、考核、體檢
經(jīng)考試程序后,確定考核人員名單。面試結束后,按考生總成績(jì)從高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入考核人員??偝煽?jì)=筆試成績(jì)(含附加分)×40%+面試成績(jì)×60%??偝煽?jì)相同時(shí),以面試成績(jì)高的確定為考核人選,如面試成績(jì)也相同的,重新計算面試成績(jì)小數點(diǎn)兩位以后的分值,如還不能確定最高綜合分的,需進(jìn)行加試,加試方案另行制定。經(jīng)考試程序后,被確定為考核、體檢人選,現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
考核、體檢工作在浦北縣人力資源和社會(huì )保障局的指導下,由浦北縣教育局具體負責組織實(shí)施。
六、聘用
根據考核、體檢結果,確定擬聘用人選,擬聘用人選在浦北縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天,經(jīng)公示無(wú)異議后,由浦北縣人力資源和社會(huì )保障局按程序報中共浦北縣委員會(huì )機構編制委員會(huì )審批,經(jīng)批準聘用后,按有關(guān)程序辦理聘用手續。
本次教師招聘,高中、初中、小學(xué)崗位使用事業(yè)編制進(jìn)行招聘,幼兒園崗位使用聘用教師控制數進(jìn)行招聘。聘用人員實(shí)行聘用合同管理,由用人單位與聘用教師簽訂聘用合同,約定雙方的權利和義務(wù);在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等方面,使用聘用教師人員享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì )保險,按規定足額繳納各項社會(huì )保險費。在事業(yè)編制有空編的情況下,使用聘用教師控制數的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續。
七、聯(lián)系方式
(一)縣教育局聯(lián)系電話(huà):0777-8212919,聯(lián)系人:張*敏。
(二)監督電話(huà):0777-8212919。
附件:1.2024年浦北縣赴高校招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位信息表
2.2024年浦北縣赴高校招聘中小學(xué)、幼兒園教師時(shí)間安排表
3.2024年浦北縣赴高校招聘中小學(xué)、幼兒園教師報名表
原文標題:2024年浦北縣赴高校招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告
文章來(lái)源:http://www.gxpb.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/shgysyjslygk/jyly/jygh/t18152348.shtml