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一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)黨和人民的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身心健康。

（二）年齡18至35周歲（1988年6月11日至2006年6月11日期間出生）。屬于以下情況的考生，年齡可適當放寬：碩士研究生（非在職）和博士研究生（非在職）或取得中級教師以上職稱(chēng)人員的年齡可放寬到40周歲及以下（1983年6月11日以后出生）。

（三）具備招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件。2024年畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生在報名時(shí)未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)也可報名參加考試，但必須在考核前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。

（四）具備招聘崗位要求的教師資格證等執業(yè)條件。具備《中華人民共和國教師法》規定的合格學(xué)歷，取得《教師資格條例》規定的教師資格證書(shū)（具體要求見(jiàn)《2024年賀州市直學(xué)校教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》）?？忌趫竺麜r(shí)暫未獲得教師資格證的，可以先報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試成績(jì)合格證明，否則取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書(shū)原件，否則取消聘用資格

    （五）具有報考崗位所需要的專(zhuān)業(yè)等其他條件，詳見(jiàn)《2024年賀州市直學(xué)校教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》。

（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有特別嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.賀州市在職教師（指編內教師、聘用教師控制數教師、特崗教師）

4.現役軍人;

5.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

6.新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員）服務(wù)年限未滿(mǎn)五年的（含試用期）；新聘用事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限未滿(mǎn)兩年（含試用期）；

7.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

8.被辭退（解聘）未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

9.法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

我市各級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在編人員（不含教師），須所在單位、主管部門(mén)(具有人事管理權限)同意報考方可報名。同意報考證明（加蓋公章)必須在面試資格審查時(shí)提供。

本次招考所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷(驗)、“服務(wù)基層項目”服務(wù)期、現役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2024年6月11日為截止日期，年限按足年足月累計。

    其它報考條件詳見(jiàn)《2024年賀州市直學(xué)校教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》。

二、招聘程序
    2024年賀州市直學(xué)校教師公開(kāi)招聘工作，按照“發(fā)布招聘信息→網(wǎng)上報名與資格審查→筆試（基礎知識考試）→面試（崗位適應性測評）→體檢→考核→公示→聘用”等環(huán)節開(kāi)展。

（一）發(fā)布招聘信息

報考人員從2024年5月30日開(kāi)始可以通過(guò)賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.gxhz.gov.cn/）（首頁(yè) > 政府信息公開(kāi) > 基礎信息公開(kāi) > 人事信息 > 考錄招聘）和“賀州教育”微信公眾號等媒體查詢(xún)招聘人數、崗位、資格條件等，詳見(jiàn)附件1《2024年賀州市直學(xué)校教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》。
    報考人員對《2024年賀州市直學(xué)校教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與招聘單位或市教育局聯(lián)系。

（二）網(wǎng)上報名、資格審查及繳費
    1.報名方式。本次教師公開(kāi)招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證。報考人員登錄中國廣西人才市場(chǎng)人才評價(jià)中心報名地址（https://exam.gxrc.com/Login/Index#）登錄報名系統，進(jìn)行網(wǎng)上報名，如實(shí)填報相關(guān)信息，并對本人所填報的個(gè)人信息和報考信息準確性負責，報考人員只能選報一個(gè)崗位。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，報考人員弄虛作假，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）從嚴處理。

   《考試大綱》等材料詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章附件。

港澳臺居民報名：取得祖國大陸認可大學(xué)本科及以上學(xué)歷的港澳臺居民，符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件的，可以報考相應崗位。

2.報名時(shí)間：2024年6月11日9:00至6月17日17:30。
    3.資格審查。市直各相關(guān)學(xué)校在網(wǎng)上對應聘人員進(jìn)行資格審查。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明原因。
    應聘人員可于2024年6月11日9:00至6月 18 日17:30期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果（資格審查單位必須在考生提交報考申請次日起2日內，提出審查意見(jiàn)，6月17日報名的必須在6月18日17：30前提出審查意見(jiàn)）。2024年6月11日9:00至6月17日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過(guò)資格審查的考生，可以改報其他崗位。6月17日17:30至6月18日17:30期間，報考申請未通過(guò)資格審查的，不能再改報其他崗位。

報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)核心課程與報考崗位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查單位同意，可以報考。此類(lèi)考生需在報名時(shí)提交《專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)》，并于資格復審時(shí)提交所在畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》原件。

招考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位主管部門(mén)負責解釋。

4.繳費方法及收費標準。報考人員登錄中國廣西人才市場(chǎng)人才評價(jià)中心報名地址（https://exam.gxrc.com/Login/Index#）登錄報名系統統一支付考試費。通過(guò)資格審查的報名人員按自治區物價(jià)局、財政廳桂價(jià)費〔2010〕269號文件規定的標準收費：即考試費每人每科50元,共100元。已繳考試費的報考人員，可于考前一周到賀州市教育局領(lǐng)取收費收據（不領(lǐng)取收據不影響報考人員參加考試）。資格審查通過(guò)的報考人員應按規定日期完成繳費。逾期不繳費的，視作自動(dòng)放棄報考資格處理。
    繳費時(shí)間：2024年6月11日9:00至6月19日17:30。

5.已通過(guò)報名資格審查且繳費成功，但因所報考崗位人數達不到開(kāi)考比例而取消報考崗位的（見(jiàn)賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站相關(guān)公告），可于2024年6月20日9:00至16:30期間改報其他崗位（每個(gè)崗位原則上達到1:3的比例方可開(kāi)考。未達開(kāi)考比例，有特殊原因急需補缺的，由招聘單位提出申請，經(jīng)2024年賀州市直學(xué)校教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組核準后可以開(kāi)考）。資格審查單位于2024年6月20日17:30前完成資格審查。對未按時(shí)改報其它崗位或改報后未通過(guò)資格審查的報考人員，已繳納考試費的，將通過(guò)原繳費賬戶(hù)統一退回。

無(wú)人報考和未獲批準開(kāi)考的崗位及報名人數過(guò)少的崗位，將取消或減少該崗位的招聘計劃數。相關(guān)信息均統一在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/）（首頁(yè) > 信息公開(kāi) > 基礎信息公開(kāi) > 人事信息 > 考錄招聘）和“賀州教育”微信公眾號上公布。

特別提示：因資格審查需要在提交報考申請后次日起2日內才能完成,故在報名期限最后一天報考的人員，可能會(huì )面臨因不能通過(guò)資格審查而失去改報其他崗位的情況，請考生自行評估風(fēng)險，盡早誠信報名，以免延誤改報時(shí)機。在報名期限最后一天報名的人員，如不能通過(guò)資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。
    (三）筆試
    1.打印準考證。報考人員繳費后，必須于筆試前一周登錄網(wǎng)上報名系統自行下載并打印筆試準考證，按照筆試準考證規定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶本人有效居民身份證、筆試準考證參加考試。

2.筆試時(shí)間及科目。
    筆試時(shí)間：2024年6月29日。如確有需要更改筆試時(shí)間,另行在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/）（首頁(yè) > 信息公開(kāi) > 基礎信息公開(kāi) > 人事信息 > 考錄招聘）和“賀州教育”微信公眾號等媒體公告。

上午 9:00-11:00  教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識 
    下午3:00-5:00  教育心理學(xué)與德育工作基礎知識 
    以上兩科考試分值各100分。

3.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準考證。
    4.成績(jì)查詢(xún)。報考人員自行登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)。

5.筆試總成績(jì)計算辦法。筆試總成績(jì)?yōu)?ldquo;教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識”成績(jì)、“教育心理學(xué)與德育工作基礎知識”成績(jì)、照顧加分之和。即筆試總成績(jì)=教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識成績(jì)+教育心理學(xué)與德育工作基礎知識成績(jì)+照顧加分。
    6.劃定筆試合格分數線(xiàn)（2024年7月上旬）。由賀州市教育局根據筆試總成績(jì)情況，劃定2024年賀州市直學(xué)校教師公開(kāi)招聘筆試總成績(jì)合格分數線(xiàn)，在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/）（首頁(yè) > 信息公開(kāi) > 基礎信息公開(kāi) > 人事信息 > 考錄招聘）和“賀州教育”微信公眾號上公布。

（四）面試（時(shí)間暫定2024年7月中旬至下旬）。

面試時(shí)間詳見(jiàn)本次教師公開(kāi)招聘有關(guān)公告。
    1.公布面試擬入圍人選并進(jìn)行資格復審。市教育局根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績(jì)從高分到低分的順序，確定面試擬入圍人選。比例內末位考生出現筆試合格總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試擬入圍人選。進(jìn)入面試范圍人員須在規定時(shí)間內將申報材料原件和復印件（不接受傳真或郵遞等方式提交報名材料）送達所報考的市直學(xué)校進(jìn)行面試資格復審，資格復審單位具體地址及聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《2024年賀州市直學(xué)校教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》。

    面試擬入圍人選需提供的材料包含：（1）《報名登記表》原件一份(必須在聯(lián)系電話(huà)欄填上聯(lián)系電話(huà))，考生自行在網(wǎng)上打??；（2）居民身份證（有效期內）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復印件各一份（應屆畢業(yè)生若學(xué)校尚未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，則提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或有本人簽名的學(xué)籍在線(xiàn)核驗報告;未拿到教師資格證的，暫不需要提供），同時(shí)提供原件核驗；（3）本單位及主管部門(mén)同意報考證明原件(屬我市國家機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員或定向委培生才需提供)；（4）《核心課程證明》(畢業(yè)院校蓋章)原件(報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如自認所學(xué)核心課程與所報考崗位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同的，需提供;否則視為專(zhuān)業(yè)不符，取消面試資格）；（5）國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū), 必須提供國家有關(guān)機構認證的有效證明；（6）報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料。

    報考者提供的材料必須真實(shí)、準確，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格復審結果的，招聘單位主管部門(mén)有權取消其參加面試的資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

    出現未通過(guò)資格復審或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格復審要求同上。資格復審人員名單及提交面試資格復審材料的時(shí)間安排等事項由考生自行在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/）（首頁(yè) > 信息公開(kāi) > 基礎信息公開(kāi) > 人事信息 > 考錄招聘）和“賀州教育”微信公眾號上查詢(xún)，不另行通知?？忌话匆筇峤徊牧蠌蛯彽?，視為自動(dòng)放棄面試資格。遞補考生如因本人電話(huà)不暢通或不接電話(huà)等原因造成招聘工作人員不能及時(shí)聯(lián)系到其本人而錯過(guò)提供資格復審材料時(shí)間的，視為自動(dòng)放棄面試資格處理，責任由考生個(gè)人自負。

筆試總成績(jì)合格人數達不到1:3面試開(kāi)考比例的崗位，原則上核減招聘計劃至1:3面試比例。若無(wú)法通過(guò)核減招聘計劃達到開(kāi)考比例的，招聘單位又確實(shí)需要補充人員的，由招聘單位提出書(shū)面申請，經(jīng)賀州市直學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導小組同意可以開(kāi)考；招聘崗位沒(méi)有通過(guò)合格分數線(xiàn)的人員時(shí)，取消該崗位的招聘計劃。

2.公布面試人員名單：面試資格審查合格人員名單及面試安排，于面試前三個(gè)工作日在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/）（首頁(yè) > 信息公開(kāi) > 基礎信息公開(kāi) > 人事信息 > 考錄招聘）和“賀州教育”微信公眾號上公布。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

3.面試內容及方式。面試采用結構化面試，主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達、思維能力等教育教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能，流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執行。
    4.面試成績(jì)公布。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘考試部門(mén)不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績(jì)按零分處理。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分及以上為合格（其中計劃招聘人數與實(shí)際參加面試人數比例為1∶1崗位的人員，其面試成績(jì)需達到65分及以上方為合格）。面試成績(jì)不合格者不能進(jìn)入體檢、考核等程序。

面試結束當天在考區內公布面試成績(jì)。

(五）體檢、考核

本次招聘的綜合成績(jì)?yōu)楣P試總成績(jì)的40%加面試成績(jì)的60%（即綜合成績(jì)=筆試總成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%）。

根據報考人員的綜合成績(jì)，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核人員?？忌C合成績(jì)相同時(shí)，則以面試成績(jì)高者優(yōu)先；面試成績(jì)相同時(shí)以學(xué)歷高者優(yōu)先；綜合成績(jì)、面試成績(jì)、學(xué)歷均相同時(shí)，則以全日制學(xué)歷者優(yōu)先；又相同時(shí)，則以中小學(xué)教師系列職稱(chēng)高者優(yōu)先；又相同時(shí)，則以取得普通話(huà)水平測試等級證書(shū)的成績(jì)高者優(yōu)先；再相同時(shí)，則以先取得教師資格證者優(yōu)先。

體檢工作由招聘單位主管部門(mén)統一組織實(shí)施。體檢須到縣級以上（含縣級）具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由考生承擔。
    招聘單位及其主管部門(mén)負責考核工作的實(shí)施。成立2人以上的考核組，按照德才兼備的標準，采取多種形式，著(zhù)重考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查及準入查詢(xún)。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，不予聘用?？己撕?，出具書(shū)面考核意見(jiàn)。

(六）確定擬聘人員和公示
    1.確定擬聘人員。招聘單位確定擬聘人員時(shí)，對體檢或考核不合格的，不得確定為擬聘人員?？杖钡拿~，從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人選（綜合成績(jì)相同者，按確定考核人員辦法處理）。

2.公示。擬聘人員名單及基本情況由市教育局公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
    (七）辦理聘用手續
    對公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由市編制、人社部門(mén)按規定流程及時(shí)辦理增人和聘用手續。新聘用人員實(shí)行試用期制度，并按規定進(jìn)行崗前培訓和試用考核，考核不合格者，取消聘用資格。

三、招聘工作紀律和監督
    (一）賀州市直學(xué)校教師公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，并接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，保障招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
    (二）實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。因報考人員自身條件不符合招聘公告（簡(jiǎn)章）、招聘崗位要求而在招聘各個(gè)環(huán)節被發(fā)現導致被取消報考資格的，由報考人員自行負責。
    (三）賀州市直學(xué)校教師公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的人員，應當回避。
    (四）嚴格招聘紀律，對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，同樣按照人社部令第35號有關(guān)規定從嚴處理。對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。對有違反下列規定情形之一的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
    1.偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。
    2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。
    3.故意泄漏考試題目的。
    4.有違反規定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形的。
    四、其他事項

（一）筆試照顧加分。

少數民族考生加3分（其身份認定以身份證和戶(hù)口簿登記信息一致為準），計入筆試成績(jì)。須提供本人有效身份證、戶(hù)口本戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)原件審查，復印件1份上交。

（2）“三支一扶”“西部志愿者”“城市社區黨建工作組織員”等服務(wù)基層人員，服務(wù)期滿(mǎn)或服務(wù)時(shí)間滿(mǎn)兩年以上考核合格（稱(chēng)職）的加5分，計入筆試成績(jì)。(注:此項不累計加分)。須提供原件審核，復印件1份上交。

   以上（1）（2）項照顧加分不累計加分，只取最高分。

提交材料要求：加分材料必須于7月1日（上午8:30-11:30,下午3：00-5：30）提交給資格審查單位（報考市直學(xué)校崗位者提交到相關(guān)市直學(xué)校）。

（二）技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。

（三）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等）畢業(yè)生必須在報名開(kāi)始前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

（四）凡涉及本次招聘重大事項或本簡(jiǎn)章未盡事宜，由賀州市教育局負責解釋。

    （五）本次招聘考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無(wú)關(guān)，請提高警惕，切勿上當受騙。

   （六）請應聘人員關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息，注意時(shí)間節點(diǎn)，以免錯過(guò)有關(guān)事項。

（七）具體招聘事宜由賀州市教育局負責解釋。

文件下載：

賀州市教育局   

2024年5月30日